Jesuitas califican de «violenta» política migratoria Gobierno
EFE:
SANTO DOMINGO, RD. - La Compañía de Jesús en Santo Domingo calificó ese miércoles de «violenta» la política de migración que
ejecuta el Gobierno centradas, aseguró, en la expulsión semanal de 10,000
personas en situación migratoria irregular, principalmente de origen haitiano.
Los sacerdotes jesuitas cuestionaron, en un comunicado, la
coherencia de estas medidas con los principios de justicia y humanidad.
Opinaron que esta política migratoria, enfocada en la
repatriación masiva, vulnera derechos fundamentales, ignora compromisos
internacionales y afecta a «sectores
vulnerables como niños, niñas, adolescentes y mujeres embarazadas».
Plantearon la «necesidad» de
suspender las deportaciones masivas y sustituirlas por procesos
individualizados, orientados por una cultura de la hospitalidad y el encuentro,
en consonancia con los valores de justicia, solidaridad y dignidad humana que
deben regir la convivencia nacional.
Los jesuitas afirmaron que se reportan detenciones arbitrarias,
incluyendo a dominicanos de piel oscura, y que el trato indigno en los procesos
de interdicción y repatriación, han encendido las alarmas.
Denunciaron una falta de respeto al debido proceso, lo que,
según ellos, no solo deshonra los valores constitucionales, sino que también
genera temor e incertidumbre en toda la sociedad.
Formularon un llamado «urgente» a establecer una política
migratoria integral, con una visión de Estado a mediano y largo plazo, que
incluya un proceso de regularización serio, transparente y justo para los
migrantes que aportan al desarrollo nacional, especialmente en sectores como el
agropecuario y la construcción.
En ese orden, apoyan la propuesta del director ejecutivo del
Instituto Nacional de Migración, Wilfredo Lozano, sobre la ejecución de cuatro
pilares.
El primero de ellos, un control fronterizo eficaz, con enfoque
en desarrollo regional y diferenciación entre crisis haitiana y migración insular.
También, la persecución de redes de tráfico de personas, con
mayor coordinación interinstitucional y endurecimiento legal.
La documentación y contratos para trabajadores migrantes, facilitados mediante ventanilla única y con responsabilidad compartida con empleadores y modernización institucional, a través de una gestión migratoria más profesional, articulada y sostenida.
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