Advierte alza salarios subiría 6% costo de las viviendas en RD
SANTIAGO DE LOS CABALLEROS,
RD. - El aumento de 20% al salario mínimo de los
trabajadores de la construcción dispuesto por el Comité Nacional de Salarios
podría traducirse en un incremento de hasta un 6% en el precio final de las
viviendas, advirtió la Asociación de Promotores y Constructores de Viviendas
del Cibao (APROCOVICI).
En un documento remitido a la Prensa el gremio reconoce el derecho de los trabajadores a una
remuneración justa, pero considera necesario evaluar los efectos acumulados de
esta medida sobre una industria que opera con proyectos estructurados y
contratados con meses e incluso años de anticipación.
IMPACTO DE LA
INFLACIÓN
Recuerda que a julio de 2026
la inflación interanual se situó en 5.47%, según el Banco Central, mientras el
Índice de Costos Directos de la Construcción de Viviendas varió 2.08%, de
acuerdo con la ONE. En ese contexto, el alza salarial representa una variación
significativa en la estructura de costos.
APROCOVICI señala que la
preocupación es mayor por el peso del sector, que aporta cerca del 20% del PIB.
Tras una desaceleración el año pasado, la construcción mostraba señales de
recuperación, aun con la incertidumbre internacional.
«Un incremento de esta magnitud en el costo de la mano de obra podría poner
en riesgo una recuperación efectiva y sostenida, precisamente cuando la
actividad enfrenta además mayores costos logísticos y nuevos riesgos sobre los
combustibles por las tensiones geopolíticas», indica.
Observa que uno de los puntos
críticos son los proyectos ya vendidos, ya que «una vivienda vendida a un precio determinado no puede reajustarse
automáticamente cada vez que aumenta uno de sus componentes de costo».
RESALTA DESAFÍO
El desafío debe ser encontrar un equilibrio: proteger
el ingreso de quienes construyen nuestras ciudades, sin encarecer hasta hacer
inaccesible aquello que construimos», afirmó su presidente, Mario Bonilla.
Propuso evaluar el impacto
real del alza, fortalecer la participación de los gremios especializados,
establecer una mesa técnica permanente para analizar salarios, productividad y
costos, y crear mecanismos de gradualidad que permitan incorporar variaciones
desde la planificación.
«El objetivo debe ser compartido: mejores condiciones para los
trabajadores, empresas sostenibles y viviendas al alcance de las familias», concluyó.
Por: Jhonny Trinidad.
No hay comentarios