Copardom pide volver diálogo antes de seguir reforma laboral
SANTO DOMINGO, RD. - La presidenta de la Confederación Patronal de la
República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, pidió retomar el diálogo
entre Gobierno, empresarios y trabajadores antes de que continúe el trámite
legislativo de la reforma al Código de Trabajo.
Peña Izquierdo consideró que
el Consejo Consultivo de Trabajo es el escenario adecuado para alcanzar
acuerdos sobre los puntos que permanecen pendientes. “Vamos a sentarnos en la mesa, vamos a ver cómo buscamos un acuerdo”,
afirmó.
PROPUESTA SOBRE
LA CESANTÍA
Uno de los principales
desacuerdos es el mecanismo de cálculo de la cesantía. La dirigente empresarial
aclaró que Copardom no plantea eliminar este derecho, sino modificar su forma
de cálculo para reducir los costos laborales y favorecer la creación de empleos
formales.
Entre las alternativas citó
utilizar el promedio de los salarios percibidos durante la permanencia del
trabajador en la empresa, en lugar del último salario, además de estudiar la
implementación de un seguro de desempleo.
También propuso reconocer
fiscalmente parte del pasivo laboral acumulado por las empresas y analizar
experiencias internacionales, como la de Costa Rica, donde la cesantía tiene un
límite de ocho años.
FORMALIDAD Y
COSTOS LABORALES
Peña Izquierdo vinculó el
debate con la informalidad laboral, que promedió 54,1 % en 2025, según el Banco
Central. Sostuvo que reducir las barreras para la formalización permitiría
ampliar empleos con acceso a seguridad social, salud y pensiones.
Afirmó que cualquier cambio
debe respetar los derechos adquiridos de los trabajadores contratados bajo la
legislación vigente y aplicarse hacia el futuro.
REFORMA DE
SEGURIDAD SOCIAL
La presidenta de Copardom
también consideró necesario revisar propuestas relacionadas con la reforma de
la Ley 87-01, que creó el Sistema Dominicano de Seguridad Social, y actualizar
la legislación del sector asegurador.
Asimismo, valoró la reducción
progresiva del impuesto selectivo al consumo sobre las pólizas de seguros de
vida, al entender que puede incentivar su contratación por las familias
dominicanas.
Por: Ali Núñez.
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